2022年度老员工创新创业训练计划项目

年度

项目等级

编号

项目

项目类型

第一主持人

指导老师

2022

国家级

202210375010

“双减”背景下的幼小衔接问题研究

创新训练项目

张齐

江诚

2022

国家级

202210375031

徽州民歌在地方幼儿园音乐教育活动中的应用研究

创新训练项目

何梦瑶

余玲灵

2022

国家级

202210375032

疫情防控视角下心理灵活性在认知重评和负性注意偏向中的

调节作用与干预机制研究

创新训练项目

王佳

曹盈

2022

国家级

202210375035

老员工自豪情绪启动对学业作弊的影响

——自大自豪与真实自豪特质的调节作用

创新训练项目

蒋臻

叶文玲

2022

国家级

202210375042X

“溯源亲自然，劳育悟耕耘”溯源自然教育机构

创业训练项目

王玉洁

王晓娟

2022

省级

202210375070

知耻近乎勇？羞耻对老员工躺平的影响

心理资本和认知重评的作用

创新训练项目

王好

周雁妮

2022

省级

202210375075

奥尔夫音乐教学法在高校心理健康课程中的运用探析

创新训练项目

张彧

余玲灵

2022

省级

202210375086

老员工职业决策自我效能感对考研决策的影响

心理资本的中介作用

创新训练项目

刘书兵

王雅丽

2022

省级

202210375113

同价策略下网络消费行为模式及其心理机制研究

创新训练项目

侯宿蒙

袁书杰,胡松

2022

省级

202210375132

老员工尴尬对情绪加工的影响

来自行为、眼动、生物反馈的证据

创新训练项目

李天乐

周雁妮

2022

省级

202210375139X

“云端筑梦，携爱思源”青年云支教平台

创业训练项目

卞元馨

王晓娟

2022

省级

202210375143

基于IPA 模型的游客重游意愿与旅游品质提升路径研究

以黄山风景区为例

创新训练项目

朱行怡

王雅丽

2022

省级

202210375147

信息碎片化背景下老员工短视频用户行为及其心理机制研究

创新训练项目

李嘉彤

袁书杰